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轉發(fā)：關于2019年實施上海市青年拔尖人才開發(fā)計劃的通知

作者：業(yè)務部   日期：2019-08-07    閱讀：10,096次

各位律師：

       現(xiàn)轉發(fā)上海市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關于2019年實施上海市青年拔尖人才開發(fā)計劃的通知》：

      根據(jù)《關于印發(fā)<上海市青年英才開發(fā)計劃實施意見>的通知》（滬委組〔2014〕發(fā)字95號）有關要求，2019年市委組織部、市人力資源社會保障局、團市委將遴選第5批上海市青年拔尖人才進行重點培養(yǎng)開發(fā)，現(xiàn)將有關工作要求通知如下：

       一、選拔對象及范圍

      上海市青年拔尖人才一般為全職在上海工作的高層次青年專業(yè)技術人才，應符合以下條件：

       1、遵紀守法，具有“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，學風正派。

       2、一般應當取得博士學位，年齡不超過38歲。

       3、在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ㄉ鐣绊憽?/span>

       4、具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有良好的學術、藝術發(fā)展?jié)摿Γ兄居谠谝痪€潛心研究，建功立業(yè)。

       計算年齡截止時間為2019年1月1日，申報人原則上不允許破格。下列人員不在申報范圍：已獲得國家和上?！扒擞媱潯?、國家“萬人計劃”、教育部“長江學者”、國家杰出（優(yōu)秀）青年科學基金、上海領軍人才培養(yǎng)計劃、上海市青年拔尖人才等人才計劃資助的人員。

       二、選拔原則

       緊緊圍繞加快建設“五個中心”，加快提升城市能級和核心競爭力，以兼顧不同學科領域、堅持專業(yè)潛力優(yōu)先、推動體制機制創(chuàng)新為原則，使上海市青年拔尖人才隊伍建設更好地服務于上海的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

       1、兼顧不同學科領域。著眼于培養(yǎng)未來各領域學科帶頭人。對本市經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要影響的學科領域的青年人才，尤其是科技創(chuàng)新人才、風投人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介人才等，均可參加本計劃。

       2、堅持專業(yè)潛力優(yōu)先。在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，特別是在集成電路、生物醫(yī)藥和人工智能領域具有較高的專業(yè)水平，并在學習工作中表現(xiàn)出較強發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛怯媱澲攸c支持的對象。

       3、推動體制機制創(chuàng)新。進一步創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、培養(yǎng)開發(fā)、激勵保障機制，探索建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻纳鐣瞬旁u價發(fā)現(xiàn)機制。

       三、推薦平臺

       上海市青年拔尖人才的申報推薦工作按照平臺分工進行。各地區(qū)、各部門根據(jù)被推薦對象的專業(yè)領域，向相應的青年拔尖人才選拔推薦平臺進行申報。各平臺負責組織專家進行初審，并向市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室推薦候選對象。具體平臺安排如下：

       1、科技青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市科技工作黨委、市科委負責，承擔從事基礎科學研究、應用科學和技術研究與開發(fā)的青年拔尖人才的選拔推薦工作。

       2、教育青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市教育衛(wèi)生工作黨委、市教委負責，承擔從事各類教育工作和高端人才培養(yǎng)的青年拔尖人才的選拔推薦工作。

       3、衛(wèi)生青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市教育衛(wèi)生工作黨委、市衛(wèi)生健康委負責，承擔從事臨床醫(yī)學工作和臨床研究的各類青年拔尖人才的選拔推薦工作。

       4、企業(yè)青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市國資委、市經(jīng)濟信息化工作黨委、市經(jīng)濟信息化委、市建設交通工作黨委、市住房城鄉(xiāng)建設管理委、市商務委負責，承擔各類企業(yè)創(chuàng)新青年拔尖人才的選拔推薦工作。其中，市國資委負責本系統(tǒng)及區(qū)屬國有企業(yè)人才的選拔推薦工作，市經(jīng)濟信息化工作黨委、市經(jīng)濟信息化委負責在滬央企、民營企業(yè)創(chuàng)新人才的選拔推薦工作，市建設交通工作黨委、市住房城鄉(xiāng)建設管理委負責建設、交通、航運人才的選拔推薦工作，市商務委負責外資企業(yè)創(chuàng)新人才的選拔推薦工作。

       5、金融青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市金融工作黨委、市地方金融監(jiān)管局負責，承擔包括金融和會計青年拔尖人才的選拔推薦工作。其中，會計人才的申報受理工作由市財政局負責。

       6、文化青年拔尖人才選拔推薦平臺。由市委宣傳部負責，承擔包括哲學社會科學、新聞出版、文化藝術、文化產(chǎn)業(yè)、體育、法律等領域青年拔尖人才的選拔推薦工作。

       四、推薦途徑

      （一）單位推薦

       各單位嚴格按照上海市青年拔尖人才的選拔條件，根據(jù)行政或黨組織隸屬關系提出推薦人選（無行政或黨組織隸屬關系按行業(yè)或屬地原則推薦），并向市行業(yè)主管部門或所在區(qū)推薦。行業(yè)主管部門、所在區(qū)嚴格把關，認真篩選，提出本部門、本地區(qū)的推薦人選，根據(jù)人選的專業(yè)領域向相關平臺推薦。

      （二）專家、社會團體舉薦或個人自薦

       1、專家舉薦。符合條件的優(yōu)秀人才，可由本專業(yè)2名及以上專家聯(lián)名舉薦。舉薦專家應為本領域兩院院士、國家突出貢獻專家、國家“千人計劃”專家，國家百千萬人才工程人才、上海領軍人才。每位專家當年可舉薦1人。

       2、社會團體舉薦。專業(yè)學會、行業(yè)協(xié)會等社會團體可以舉薦本學術技術領域中符合申報條件的優(yōu)秀人才。每個社會團體當年可舉薦2人。

       3、個人自薦。符合申報選拔條件的優(yōu)秀人才，可根據(jù)專業(yè)向相關平臺自薦。

      發(fā)揮用人單位主體作用，通過專家或社會團體舉薦以及個人自薦方式申報的，也應提交所在單位審核。單位應對各種渠道申報的人選通過公開公正的方式進行評價，并經(jīng)過公示（5個工作日）后，擇優(yōu)推薦申報。

       五、工作要求

       各平臺要按照市委、市政府《關于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設的實施意見》要求，圍繞建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，加強宣傳發(fā)動力度，進一步健全評價機制，完善評價標準，優(yōu)化青年拔尖人才的選拔方式。

       1、加強宣傳發(fā)動力度。各行業(yè)主管部門、地區(qū)要廣泛發(fā)動，鼓勵本領域、本地區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀高層次人才積極踴躍地參加青年拔尖人才申報工作。對申報對象要嚴格把關，各單位在向平臺推薦之前，要在本單位進行公示。

       2、健全評價機制。各平臺要建立由相關領域知名專家、行業(yè)協(xié)會、社會組織、風投機構、企業(yè)家等各方面人員組成的遴選工作委員會，發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用，以科學分類為基礎，堅持全球視野，對標國際標準，建立導向明確、精準科學、規(guī)范有序、競爭擇優(yōu)的科學化、社會化、市場化評價機制，科學開展選拔推薦工作。

       3、改進評價方式。原則上各平臺要創(chuàng)造條件，通過“打擂臺”、答辯等方式，實現(xiàn)評審專家與申報者的“面對面”互動。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室對評審過程進行指導和監(jiān)督。

      六、時間安排

      1、申報推薦。8月1日—8月31日，各用人單位登陸“上海國際人才網(wǎng)”（www.sh-italent.cn）有關頁面填寫申報信息。已使用過申報系統(tǒng)的單位可繼續(xù)使用原用戶名和密碼（遺失用戶名和密碼的請聯(lián)系主管單位或區(qū)委組織部重置），未注冊用戶可新注冊，注冊時需上傳機構代碼證或相關認證材料用于驗證，驗證通過后方可申報。用人單位根據(jù)填報要求完成網(wǎng)上申報后，請下載打印紙質申報材料（一式兩份），由申報人親筆簽名、用人單位填寫意見并蓋單位公章后報主管部門或各區(qū)黨委組織部。主管部門和各區(qū)黨委組織部填寫意見并蓋單位公章后，于8月31日前將紙質申報材料分別報各初審平臺。

       2、平臺初審。9月1日—9月28日，各平臺對紙質申報材料和網(wǎng)絡申報材料進行比對，信息不一致的，用人單位應作書面說明；拒不說明的，視作不如實申報，取消申報人參評資格。各平臺結合“上海高層次人才申報系統(tǒng)”上的申報信息，對上報人選進行初評初審，確定推薦人選后，報送市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室。

       3、選拔審定。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室匯總推薦人選名單，組織專家進行評審，并由遴選工作委員會提出選拔意見。擬入選名單公示7個工作日。

       4、批準確定。市委組織部、市人力資源社會保障局、團市委確定2019年上海市青年拔尖人才名單。對入選培養(yǎng)計劃的青年拔尖人才頒發(fā)證書、開展資助服務工作。

      七、材料要求

      1、申報者要根據(jù)專業(yè)領域客觀、真實填寫申報書（一式兩份，加蓋單位公章）和附件材料（一式一份）。通過專家舉薦、社會團體舉薦途徑參加選拔的，需分別提供由舉薦專家、舉薦社會團體填寫的《上海市青年拔尖人才專家推薦表》或《上海市青年拔尖人才社會團體推薦表》一份。材料具體裝訂要求見附件。

       2、請各平臺撰寫選拔工作綜合報告一份，包括本平臺申報情況、遴選工作委員會組成情況、評審情況等。9月28日前，將綜合報告和相關申報材料報送至市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（市委組織部人才工作處，高安路19號517室）。以上所有申報材料不予退回。 

聯(lián)系人：董  俊     聯(lián)系電話：24021556

附件：1、上海市青年拔尖人才專家推薦表

          2、上海市青年拔尖人才社會團體推薦表

          3、材料裝訂要求

          4、各平臺、受理點地址及聯(lián)系人

      

*附件列表(點擊下載)

• 1、 上海市青年拔尖人才專家推薦表
• 2、 上海市青年拔尖人才社會團體推薦表
• 3、 材料裝訂要求
• 4、 各平臺、受理點地址及聯(lián)系人