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關于申請律師執(zhí)業(yè)人員面試考核申請的補充通知

日期：2012-07-19    閱讀：50,713次

        為規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員（以下簡稱“實習人員”）面試考核工作，根據(jù)《上海市律師協(xié)會預備會員規(guī)則》規(guī)定，經九屆第八次理事會討論通過，現(xiàn)市律協(xié)對實習人員面試考核作如下補充通知：

        一、 考核要求

        以考核律師職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)紀律為核心，以考核實習人員是否熟練掌握律師業(yè)務基本技能，初步具備獨立執(zhí)業(yè)能力為重點，全面核實實習人員是否規(guī)范執(zhí)行有關的實習管理規(guī)定和完成實習任務的情況。

        二、考核流程

        1、實習人員實習期滿后，應當向市律協(xié)提出面試考核申請。同時提交下列材料：

        （1）律師協(xié)會實習鑒定表（一式三份）；

        （2）申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證；

        （3）實習人員撰寫的實務訓練周記（自2012年8月1日起，網(wǎng)上登陸，根據(jù)周記模版進行填寫）；

        （4）與接受其實習的律師事務所簽訂的未來兩年的勞動合同復印件；

        （5）實習人員在所在律師事務所繳納社會保險證明(社保中心開具的“個人社會保險登記核定表”

樣張見“附件”)；

        （6）實習人員參加在線培訓證明；

        （7）原事務所同意實習人員轉至新所領取執(zhí)業(yè)證的證明（此份材料僅針對老所實習期滿，到新所執(zhí)業(yè)的實習人員）。

        2、實習人員網(wǎng)上點擊“申請考核”按鈕，進入考核排隊系統(tǒng)，市律協(xié)根據(jù)點擊時間先后安排面試。

        3、市律協(xié)自收到實習人員考核申請之日起六十日內，組織對實習人員進行考核；因同一時期申請考核的人員過多或有其他特殊情況的，市律協(xié)可適當延長考核時間，但延長時間不得超過三十日。

        三、考核方式

        由市律協(xié)統(tǒng)一制定實習人員面試考題庫，面試考題由會員部統(tǒng)一保管，嚴格保密?？己诵〗M根據(jù)實習人員答題情況及實務訓練材料等方面進行綜合打分。

        四、考核內容

        1、面試考題范圍：

        （1）司法部《律師和律師事務所違反行為處罰辦法》；

        （2）中華全國律師協(xié)會《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》；

        （3）中華全國律師協(xié)會《會員違規(guī)行為處分規(guī)則》；

        （4）上海市發(fā)改委、上海市司法局《上海市律師服務收費管理實施辦法》；

        （5）上海市發(fā)改委、上海市司法局《上海市律師服務收費政府指導價標準》。

        2013年1月1日起，實習人員面試考核將正式啟用考題庫。

        2、實習人員撰寫的實務訓練周記

        《實習周記》能較為全面、客觀反映實習人員實務訓練情況，是作為考核小組考核實習人員的重要依據(jù)之一。

        2012年8月1日起，市律協(xié)正式開通網(wǎng)上《實習周記》填寫模版，實習人員登陸東方律師網(wǎng)，每周上網(wǎng)填寫實習周記，實習期滿后，實習人員自行裝訂成冊，可自制封面。

         請各律師事務所及時通知到實習人員，做好相關面試準備工作。

                                 上海市律師協(xié)會

                                    2012.7.17.