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揚州：“三項機制”激勵律師參與法援工作

    日期：2011-02-17         閱讀：2,834次

   為充分調動律師參與法律援助工作的積極性，揚州市司法局建立“三項機制”，充分調動律師參與法律援助工作的積極性。

一是建立激勵機制。及時調整案件補貼機制，在提高辦案補貼標準的同時，實行等級分制，按照優(yōu)秀、良好、及格的不同標準，將案件補貼由過去的“按件計發(fā)”轉變?yōu)椤凹榛A、論質計發(fā)”；通過組織開展表彰活動、積極推薦優(yōu)秀侯選人等方式表彰、推薦法律援助工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀律師和律師事務所；通過《揚州日報》、《揚州晚報》和《揚州時報》及時報道法律援助案件，在電視臺對入選江蘇省十大優(yōu)秀法律援助的案件進行跟蹤報道，對承辦律師進行專訪。

二是建立律師辦案后援機制。在案件指派給社會律師辦理之后，不單純充當管理員、監(jiān)督員的角色，根據(jù)案件需要開展跟進服務，針對律師在調查取證、會見當事人、訴訟保全、案件執(zhí)行等環(huán)節(jié)遇到的困難，司法局積極與法院、檢察院溝通，形成協(xié)作配合的工作機制；對于農民工討薪案件，與法院協(xié)商免除受援人財產(chǎn)執(zhí)行擔保，與檢察溝通加大支持起訴力度，為法援律師辦案創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，降低辦案難度，調動積極性。

三是建立法律援助與律師行業(yè)互促機制。按律師專長進行專業(yè)化分工，成立勞動爭議、醫(yī)患糾紛、道路交通、工傷賠償、婚姻家庭五個專業(yè)化小組，被告對口專業(yè)指派，提升專業(yè)化服務水平；利用司法行政機關的職能優(yōu)勢，組織不同類型的案件專題研討，先后組織了三笑集團職工陳某醫(yī)患糾紛案、農民工章德發(fā)人身損害賠償糾紛等重大、疑難、復雜案件研討交流活動；在法律援助公交車體宣傳上，引入贊助人機制，吸收熱心法律援助事業(yè)的律師事務所參與進來，把法律援助宣傳與律師事務所宣傳進行有機整合，達到合作共贏的目的。

全市共受理法律援助案件4922件，同比增長25%；接待來訪、來電、網(wǎng)上咨詢18754件，同比增長28.6%；市法律援助中心受案808件，同比增長12.4%，繼續(xù)保持全省省轄市領先地位，服務對象滿意率達到99%以上，挽回經(jīng)濟損失1000多萬元。