新華網(wǎng)北京12月19日電 國資委在19日公布《關(guān)于落實中央企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)有關(guān)事項的通知》,要求中央企業(yè)在未來3年著力完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系,加快提高法律顧問隊伍素質(zhì)和依法治企能力水平,基本杜絕因企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件。 此外,國資委還要求中央企業(yè)及其重要子企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率全面實現(xiàn)100%,總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率均達到80%以上,形成法律風(fēng)險防范機制的完整鏈條。 據(jù)了解,從2004年開始,國務(wù)院國資委提出在中央企業(yè)連續(xù)實施法制工作三個“三年目標(biāo)”,第一個“三年目標(biāo)”是建立機制,第二個“三年目標(biāo)”是發(fā)揮作用,第三個“三年目標(biāo)”是完善提高。 根據(jù)國資委提供的數(shù)據(jù),截至今年6月底,有117家中央企業(yè)建立起總法律顧問制度,1155家中央企業(yè)重要子企業(yè)中,有1058家建立起總法律顧問制度;中央企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率分別達到97.3%、98.1%和99.4%,為保障企業(yè)依法決策、防控法律風(fēng)險、規(guī)范企業(yè)改革重組、提升國際競爭力發(fā)揮了重要作用。 在第二個“三年目標(biāo)”期間,中央企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)共解決重大法律糾紛案件325起,避免和挽回直接經(jīng)濟損失200多億元;中央企業(yè)法律糾紛案件總體呈現(xiàn)逐年明顯減少態(tài)勢,75%歷史遺留重大法律糾紛案件已妥善解決。 為確保第三個“三年目標(biāo)”順利實施,國資委要求中央企業(yè)結(jié)合本企業(yè)法制工作實際,對三年目標(biāo)的各項指標(biāo)進行細(xì)化,并逐項研究提出落實措施;層層落實責(zé)任,加強督促檢查;做好定期反饋和通報,每年將上一年度目標(biāo)完成情況上報國資委;進一步加強對企業(yè)法律顧問隊伍的專業(yè)化培訓(xùn),切實提高企業(yè)法律顧問隊伍的整體素質(zhì);重視相互溝通交流。
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