?2017年2月22日,市律協(xié)勞動法業(yè)務(wù)研究委員會在上海匯業(yè)律師事務(wù)所舉辦了主題為“勞動關(guān)系切換中的法律問題研究”的專題沙龍。本次沙龍由上海匯業(yè)律師事務(wù)所周開暢律師、洪桂彬律師主持。參會委員從勞動關(guān)系的認(rèn)定、切換中的權(quán)益承繼、用工關(guān)系轉(zhuǎn)移類型及轉(zhuǎn)移中的爭議解決等方面探討了勞動關(guān)系切換過程中重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
首先,洪桂彬律師以主題發(fā)言的形式,向參會律師分享了勞動關(guān)系切換中的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與問題。第一,勞動關(guān)系切換中勞動關(guān)系的認(rèn)定問題,常見于派遣轉(zhuǎn)直雇情況中。第二,在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移中,工齡等問題背后附著著諸多權(quán)益。該等權(quán)益的承繼問題也是重點(diǎn)難點(diǎn)之一。第三,在勞動關(guān)系切換中,新舊勞動合同的處置也面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),例如客觀情況發(fā)生重大變化的認(rèn)定、協(xié)商變更程序的形式和動議方、解雇保護(hù)員工的特殊處理等。
此后,周開暢律師主持了自由討論,參會律師各抒己見,發(fā)表了精彩的見解并提出了有建設(shè)性的建議。其中,參會人員列舉了用工關(guān)系轉(zhuǎn)移的類型,諸如關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部調(diào)整、資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購轉(zhuǎn)移、派遣公司不變,用工單位轉(zhuǎn)移等情況。
最后,沙龍?jiān)趧趧雨P(guān)系切換中引發(fā)的爭議解決問題討論中結(jié)束,其中切換中訴訟/仲裁時(shí)效的起算、爭議管轄地、舉證責(zé)任的分配都是值得研究的問題。