律師推“辭職設(shè)計(jì)”規(guī)避違約金
日期:2007-11-05
作者:劉砥礪
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隨著就業(yè)高峰期的到來(lái),一些剛剛簽約取得北京戶口的外地大學(xué)生便打算跳槽。為了規(guī)避原單位提出的高額違約金,京城部分律師事務(wù)所推出了“辭職設(shè)計(jì)”的服務(wù),專幫大學(xué)生“落戶族”打違約官司。不過(guò),這種法律服務(wù)能夠幫大學(xué)生正當(dāng)維權(quán),還是進(jìn)一步加深大學(xué)生與用人單位間的誠(chéng)信危機(jī),這在學(xué)生與用人單位間引發(fā)了不小的爭(zhēng)論。
記者發(fā)現(xiàn),幫助大學(xué)生跳槽的“辭職設(shè)計(jì)”并不復(fù)雜,其方法主要是由律師尋找客戶所在單位在用人管理中的違規(guī)、違法行為,以此證明畢業(yè)生辭職的合法性。
以小劉的案件為例,律師劉昊斌發(fā)現(xiàn)小劉所在單位曾有三個(gè)月未按時(shí)發(fā)放工資,同時(shí),按照北京市的勞動(dòng)保障規(guī)定,小劉的養(yǎng)老保險(xiǎn)等幾項(xiàng)保險(xiǎn)也沒(méi)有達(dá)到政府要求的水平。因此,律師試圖向法院證明,小劉并非無(wú)故辭職,而是用人單位的違法導(dǎo)致了辭職,因此不應(yīng)該繳納違約金,小劉還應(yīng)該順利取回檔案和社保轉(zhuǎn)移單等?!艾F(xiàn)在用人單位對(duì)待勞動(dòng)者非常不規(guī)范,我已經(jīng)接手過(guò)300多個(gè)案子了,幾乎全部能找到用人單位的短處?!甭蓭焺㈥槐蟾嬖V記者。
記者從北京勞動(dòng)法律網(wǎng)了解到,“辭職設(shè)計(jì)”作為新興的法律服務(wù)已成為備受爭(zhēng)議的熱門(mén)業(yè)務(wù)。一些企業(yè)認(rèn)為,“辭職設(shè)計(jì)”的出現(xiàn),從某種程度上為部分惡意跳槽的畢業(yè)生充當(dāng)了“幫兇”。“現(xiàn)在大學(xué)生的誠(chéng)信形象太差了,騙了‘戶口’就要跳槽,這樣的學(xué)生我們還怎么相信?。 币晃粐?guó)企人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人說(shuō)。但很多大學(xué)生卻認(rèn)為,“辭職設(shè)計(jì)”出現(xiàn)的主要原因還是企業(yè)沒(méi)有為畢業(yè)生提供一份合理的薪資待遇和發(fā)展環(huán)境。