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        2017年12月8日，《律師代理勞動人事爭議調(diào)解仲裁案件操作指引（2017）》（下稱“業(yè)務(wù)指引”）正式發(fā)布。本指引由市律協(xié)勞動法業(yè)務(wù)研究委員會歷時近兩年完成，共十章118條，計近15000字。
       自 2015 年十屆律協(xié)勞動法業(yè)務(wù)研究委員會換屆以來，委員會即在《上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務(wù)研究委員會四年戰(zhàn)略及總體規(guī)劃（征求意見稿）》中明確要求推進勞動法律師服務(wù)的規(guī)范和成果化問題，包括業(yè)務(wù)指引的修訂和發(fā)布。2016年2月，委員會召開會議討論業(yè)務(wù)指引制定問題。2016年8月，委員會主任陸敬波律師牽頭召開業(yè)務(wù)指引專題會議，會議就操作指引的修訂即分工進行安排。會中委員會業(yè)務(wù)規(guī)范和成果化小組組長李華平提出在結(jié)合十幾年來勞動法方面出臺的很多新內(nèi)容，在借鑒兄弟省市律協(xié)及全國律協(xié)指引的前提下對2003年勞動法研究會制定的業(yè)務(wù)指引進行修訂。會議最終決定：
      1、方向上，指引制作須根據(jù)當(dāng)前情勢，對原指引進行修訂；
      2、方法上，在原指引基礎(chǔ)上，對與現(xiàn)行法沖突的部分進行調(diào)整，就現(xiàn)行法新增的內(nèi)容進行增補；
      3、適用對象上，主要為新律師，或者不太從事勞動業(yè)務(wù)的律師；
      4、廣度上，分為人事爭議、調(diào)解和裁審銜接三個章節(jié)。對于是否將訴訟放入存在爭議，考慮到勞動爭議仲裁的特殊性，建議將銜接部分做好；
      5、深度上，重程序規(guī)范的指引，對于實體部分中原則性強且不太易改動的，可以放入。
      2017年3月，委員會再次召開會議討論經(jīng)勞動法研究會各小組修訂、交叉審定、匯編形成的業(yè)務(wù)指引草案，并確定各小組對每章的內(nèi)容、文字、標(biāo)點、語句通順等問題進行進一步完善。2017年8月，業(yè)務(wù)指引草案正式完稿并上報市律協(xié)業(yè)務(wù)部，并經(jīng)業(yè)務(wù)部在各業(yè)務(wù)研究委員征求意見后于2017年11月定稿。
      本次業(yè)務(wù)指引修訂依據(jù)的法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件包括但不限于《民事訴訟法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（2017）》、人事爭議相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)司法解釋。業(yè)務(wù)指引內(nèi)容涵蓋勞動爭議處理的全過程，包括接受委托、調(diào)查取證、參與調(diào)解、申請應(yīng)訴、開庭審理、裁審銜接、結(jié)案執(zhí)行及人事執(zhí)行等。業(yè)務(wù)指引修訂亦參考了目前上海的地方司法實踐。
      本次業(yè)務(wù)指引修訂過程中，包括李華平、羅欣、劉佳欣、曾立圻、李居鵬、夏利群、謝亦團、仇少明、龐春云、邱晨鶴、石先廣、溫陳靜、朱慧、彭振華、周開暢、陸祎媚、陳英杰、孫濤、史慶等在內(nèi)的委員會委員律師群策群力，為指引的修訂作了大量工作。