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陸胤律師接受《勞動(dòng)報(bào)》采訪 從勞動(dòng)關(guān)系角度解讀福喜事件

    日期：2014-07-25     作者：閘北區(qū)律工委    閱讀：3,005次

      7月20日晚間，上海福喜被曝向麥當(dāng)勞肯德基提供過(guò)期肉的新聞引爆輿論，其中很大一部分原因是爆料人為內(nèi)部員工。

      日前，上海藍(lán)白律師事務(wù)所主任陸胤接受了《勞動(dòng)報(bào)》采訪。采訪中，陸律師從勞動(dòng)關(guān)系角度，解讀了作為一個(gè)員工對(duì)雇主的忠誠(chéng)義務(wù)與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí)，該作何選擇？如何避免因?yàn)楸隙黄髽I(yè)打擊報(bào)復(fù)？法律層面上，是否有保護(hù)爆料人的舉措等問(wèn)題。他表示，當(dāng)涉及公眾利益時(shí)，公民責(zé)任優(yōu)于忠誠(chéng)義務(wù)，無(wú)論爆料人解除合同，還是被解雇，公司都要支付賠償金，并且爆料人在再就業(yè)過(guò)程中應(yīng)該有非歧視的保護(hù)措施。