2018年11月10日至11日,市律協(xié)律師學院聯(lián)合國資國企業(yè)務研究委員會在市律協(xié)報告廳舉辦“國資國企相關法律問題”律師實務培訓班。課程邀請到相關政府職能部門專家、國企法務以及專業(yè)機構的專家為本市律師進行授課,課程由國資國企業(yè)務研究委員會主任洪亮主持,百余位律師參與了該培訓班。
第一場課程由上海市國資委政策法規(guī)處處長鐘可慰作為主講人,針對上海國資改革、國企管理和法治建設問題與各位律師進行了交流。課程內(nèi)容分為兩部分,首先,鐘處長介紹了上海國資國企的現(xiàn)況及國資國企的改革方向。上海地方國資具有自身特點,所以國資國企改革要有完備的制度設計,目前各類操作細則和政策的已經(jīng)經(jīng)過修改和廢止更加精簡,具有更強的可操作性;而在操作層面,改革堅持“放管服”原則,朝著向國有企業(yè)下放權力、完善優(yōu)化監(jiān)管的方向前進。其次,鐘處長介紹了上海市國資委以“防風險”為主推進國有企業(yè)的法治建設。
第二場課程是上海建工集團股份有限公司企業(yè)管理部總經(jīng)理、法務部主任許海峰對中國建筑企業(yè)“走出去”過程中需要關注的若干風險問題進行了剖析。許總主要介紹了“一帶一路”背景下中國建筑企業(yè)在開展跨國項目時所面臨的各種風險,并提出企業(yè)要建立風險管理機制。
上海電氣(集團)股份有限公司法務經(jīng)理夏駿作為第三場課程的主講人,其以“國有企業(yè)混合所有制改革中的法律實務與思考”為主題與各位律師進行了交流。夏經(jīng)理以一個國企資深法務工作者的角度,專業(yè)地對國企改制的風險提出了自己專業(yè)細致的思考,并就部分國企改制難題,尤其對員工持股制度在我國的實踐和不同模式作了介紹,對混改過程中遇到的重難點問題以及如何判定國有資產(chǎn)流失的問題提出了見解,并就不同類型企業(yè)員工持股問題提出了自己的思考。
在第四場課程中,上海聯(lián)合產(chǎn)權交易所風控管理部總經(jīng)理潘熙以“國資國企監(jiān)管理念和執(zhí)行的新變化”為題,以上海聯(lián)交所的歷史進程為引子,對上海產(chǎn)權交易平臺作了全面的特征分析與功能闡述,并對相關法律法規(guī)及聯(lián)交所制度框架進行了講解。同時,潘總也結合市國資委的要求,在法律體系的框架內(nèi),對國有產(chǎn)權交易的流程、規(guī)則作了詳細的梳理。
第五場課程的主講人上海聯(lián)合產(chǎn)權交易所物權交易部副總經(jīng)理吳烈憶以“服務企業(yè)國有產(chǎn)權交易及國企混改實務”為主題,深入淺出地介紹了相關政策與規(guī)則的演變與發(fā)展,分析了國資監(jiān)管的思路與方向,并對交易管理實務中的主體條件、交易流程等關鍵點做了細致的講解,引得了在場律師關注。
最后一場課程邀請了國藥控股股份有限公司法律合規(guī)部副部長徐定立作為主講人,其圍繞“國企如何挑選律師”的核心問題,依托較為豐富的實踐經(jīng)驗,詳細介紹了國有企業(yè)法務管理體系、目標及國有企業(yè)管理過程中的難點重點,分析了企業(yè)法務與律師各自在國企法律服務方面的不同側重,給律師更好服務并“套牢”國有企業(yè)提出了建設性意見。
參加實訓課程培訓班的律師們積極提問,講師們一一解答并就相關問題展開了熱烈的討論,律師們收獲頗豐,對國資國企業(yè)務研究委員會下次的培訓活動充滿期待。本次培訓班舉辦取得圓滿成功。
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