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簽勞動合同可獲律師指點
日期：2006-02-28 作者：陳茂生 閱讀：3,029次
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”作為工資支付水平、公司辭退日為合同終止期，類似的“霸王條款”經(jīng)常出現(xiàn)在部分企業(yè)的勞動合同中，勞動者卻無法及時識破導(dǎo)致權(quán)益受損。市總工會昨天宣布，將組建覆蓋全市的維權(quán)法律顧問網(wǎng)絡(luò)，幫助職工識破勞動合同中的“霸王條款”。昨天，市總工會與市律師協(xié)會簽訂協(xié)議，聘請21位勞動法、民法等領(lǐng)域的資深律師作為“上海市總工會法律顧問團(tuán)”成員。在市總工會每周二、三的“職工接待日”，律協(xié)將派律師“坐堂”，聽取職工在勞動合同、集體合同和民主管理等方面的反映，指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。
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